公司未交社保,员工可以直接解除劳动合同吗 我15年10月入职,至今已有四个多月了。签有劳动合同,但公司一直没有没有给我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告,但公司规定辞职需提前一月,辞职未批准。且1月2月工资都未发放,我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗?或者有赔偿吗?
2016-02-29 16:22 ynzctb(北京) 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2016-02-29 16:26
可以申请劳动仲裁维权
2 宋超律师 2016-02-29 16:23
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
3 孙新律师 2016-02-29 16:24
可以申请劳动仲裁维权
4 顾倩团队律师 2016-02-29 16:31
可以申请劳动仲裁,要求为您补缴社保
5 乜庆祥律师 2016-03-01 14:42
可以申请仲裁维权
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