新员工进厂有三个月的补贴，但是要是没有做满一年就要扣回补贴，
新员工进厂有三个月的补贴，但是要是没做满一年，补贴又要扣回去
公司组织活动旅游，但是说没有满一年的员工不能参与，这样合理吗？
公司有三个员工没有合同 但是我跟他们说了对头包年给55000
店铺员工怀孕了，跟老板说辞职，但是老板说没有做满三个月押金不给
工厂同意辞工并签字但还提出要扣回前三个月的补助是否合理
公司女员工入职第三个月怀孕了，但是处于保胎阶段，12月1日起就没假单没上班，算旷工处理，那么这种情况
