合同上签的是八小时的工作时间，可实际上工作时间是十二小时，工资低
合同上签的是八小时的工作时间，可实际上工作时间是十二小时，工资低 合同上签的是八小时的工作时间，可实际上工作时间是十二小时，工资低，该怎么办？
2016-02-29 10:02 ask201……（海南－三亚） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2016-02-29 10:20
你好，劳动监察部门投诉
2 110网律师 2016-02-29 10:07
付加班费没有？如果没有，可以以拖欠工资为由解除，快递一份被迫解除劳动合同通知书即可
如果加班费给了，但是低于当地最低标准，可以以克扣工资为理由
如果加班费给了，但是低于当地最低标准，可以以克扣工资为理由
3 110网律师 2016-02-29 19:30
到劳动局投诉举报维权
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合同上签的是八小时的工作时间，可实际上工作时间是十二小时，工资低
1个回复我在美发店上班，每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
8个回复律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班
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0个回复合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？
1个回复企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问
4个回复我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
3个回复未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
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