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工作了10天不干 他说要提前15天辞职 做满一个月才发工资 没签约
工作了10天不干 他说要提前15天辞职 做满一个月才发工资 没签约 因为工作时间太长12小时  适应不了。
他所提前 15天辞职 做满一个月才发工资
我应该怎么做?
劳动法具体第几条?
2011-09-21 22:38 hokaro(广东-佛山) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2011-09-21 22:51
试用期内提前三日通知随时可以辞职;劳动合同期内,提前三十日书面通知辞工可以走人.工资做多久就要发多久的.
2 110网律师  2011-09-22 00:37
老板说法无法律依据,工作一天就应发放一天工资,克扣工资可投诉或申请仲裁追讨。
3 110网律师  2011-09-22 09:09
试用期提前三天就可
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