佛山事业单位合同书写有乙方提出辞职，但未与甲方协商一致的，需继续在岗位工作6个月
佛山事业单位合同书写有乙方提出辞职，但未与甲方协商一致的，需继续在岗位工作6个月 佛山事业单位合同书写有乙方提出辞职，但未与甲方协商一致的，需继续在岗位工作6个月，6个月后再重新提交申请，仍未协商一致的，可单方面解除合同。这合规定吗，岂不是单位不同意，你就必须工作6个月？
2016-02-28 15:49 ask201……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-02-28 15:50
你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2016-02-28 16:27
可以申请劳动仲裁裁决
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本人在单位工作4年 合同中写了甲方可以随意调动乙方工作岗位
2个回复合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
2个回复合同期满，我向单位提出辞职，并承诺继续工作一个月办好交接工作，将如何提出赔偿申请？
1个回复请问，与单位刚签了合同！但是单位要裁员，变相的让你换岗位，好让你自提出辞职，这种情况如何处理
1个回复合同过期后甲方没有要求乙方回单位工作，乙方也没有主动回来工作
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2个回复我们公司需要迁出深圳，但合同上有附加条约，，乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
2个回复你好，工作六年，乙方和甲方协商后解除合同，甲方给补偿嘛
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