没有协议和合同，提出离职可以马上就走吗？
没有协议和合同，提出离职可以马上就走吗？ 我是一名在校大学生，但是于15年5月份到一家企业实习，签过劳动协议是到9月30日，之后没有任何协议，16年2月份我提出离职，可以马上就走吗？公司压我一个月工资，不给我可以吗？
2016-02-27 10:20 q1a2z3……（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-02-27 11:01
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 李晓航律师 电话：18646088498 2016-02-27 12:21
你好，当然不可以，建议申请劳动仲裁解决
3 110网律师 2016-02-27 11:25
您好，建议申请劳动仲裁。
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你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
0个回复你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
2个回复你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
1个回复你好！李律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
0个回复合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职
1个回复合同过期了几个月了到现在为止也没续签，我可以直接提出马上离职
1个回复刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份
1个回复已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
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