请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？ 求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
2011-09-20 18:02 jason7……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-09-20 18:20
单位做法显然违规。可以委托我们代为申请劳动仲裁，主张赔偿。
2 张向锋律师 2011-09-20 19:25
公司严重违法。收集证据，申请仲裁。举证什么时间建议劳动关系、工作报酬、加班情况和公司违法解除合同证据。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
3 110网律师 2011-09-20 20:18
可以申请仲裁。
4 姚艳艳律师 2011-09-20 21:23
您好，可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2011-09-21 14:48
1、公司行为违法，可以申请仲裁。
2、申请仲裁需准备证明劳动关系，加班及工资等证据。
因情况所述不详，建议来电具体咨询。
2、申请仲裁需准备证明劳动关系，加班及工资等证据。
因情况所述不详，建议来电具体咨询。
6 李军律师 2011-09-21 18:46
公司做法违法；
你可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行，并要求补缴社会保险、支付加班费等。
详情，建议预约律师当面咨询。
你可以要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行，并要求补缴社会保险、支付加班费等。
详情，建议预约律师当面咨询。
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