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问
劳动时间
劳动时间 我们医院为了优质护理服务，要求我们护士上班时间从每周35小时延长到40小时，每天上班10小时，连上4天，然后休息三天，所领到的钱和以前一样，没变化。请问这种上班时间的更改合法吗？我们不想这样子上班，该什么办？
2011-09-20 17:54 XMMFZZ（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2011-09-20 23:00
没有违反劳动法
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