你好,我们店铺因装修要休息一个月,公司应不应当发我们最低工资 你好,我们店铺因装修要休息一个月,公司应不应当发我们最低工资和保险?
2016-02-26 17:50 ask201……(北京-朝阳区) 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-02-26 17:51
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2016-02-26 17:56
应该发。。。
3 孙新律师 2016-02-26 17:56
应该发基本工资
4 110网律师 2016-02-26 17:57
这是应该支付工资的
5 孙新律师 2016-02-26 18:04
您好 应该支付工资
6 宋超律师 2016-02-26 22:20
你好,可以申请劳动仲裁
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你好老板拖欠一个多月的工资不发还把我们赶出公司不让我们在里面
0个回复你好律师,单位让我们待家休息,单位发最低工资的70%,这是合
0个回复我们公司一个月休息两天,法定假,年假都扣除了也不给法定假工资
0个回复你好 我在园区绿点上班工资由园区得尔夫发放 当初 公司说让我回家休息一个礼拜等通知在来上班
0个回复你好!在柜台做了四年工作,公司撤柜前三四天才通知我们,我们提出要公司补偿一个月的工资2000元
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2个回复你好!我想咨询一下,因为公司没活放假一个月,这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放,这样合
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