我第一次与公司签的合同是一般管理工作，第二次没看内容，现在看变成了一线员工
我第一次与公司签的合同是一般管理工作，第二次没看内容，现在看变成了一线员工 我第一次与公司签的合同是一般管理工作，第二次没看内容，现在看变成了一线员工。进公司应聘的是库房管理且工作牌也是库房管理员，已经四年了。现在公司效益不好就想逼人走，就给我整个罚款出来说要给我调岗，我不愿去，他们就说公司安排了工作我不去就只有等着开除了。请问沈律师这样合法吗？
2016-02-26 17:00 ask201……（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-02-26 17:38
您好，向劳动监察部门投诉
2 李小利律师 2016-02-26 17:02
您好，可以向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2016-02-26 17:03
你好，不合法，若是开除的，可以要求支付经济补偿金。
相关法律问题
你好！请问我在台资工作了13年了，签的是无固定期限合同，现在公司把我管理的部门承包给我经营
0个回复您好。我是在汇美劳务派遣公司在三洋能源工作的员工。现在我合同到期了
2个回复是这样的，我在本公司已工作一年了，现在应该签第二次合同了，可对方拒签
0个回复我在某企业工作3年多，已经签了两次合同第一次3年，第二次5年现在刚好3年半
4个回复公司和员工签叜定了牢合同，并且工作了一个月，现在公司要解雇员工
0个回复你好，我在一家公司工作近半年，到现在都没有给我签合同，而且给其它员工签合同的时候
8个回复徐律师您好，我在单位工作7年现在公司要买断！在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年
6个回复本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，
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