您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请
您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请 您好律师，我签的合同是劳务派遣合同，2016年2月21日办的离职交接和填写完离职登记表和辞职申请，当时交接没有任何异常，只是工装要洗干净后归还，我25号归还衣服时又说查到监控我有偷盗现象，监控拍下时间是在21号交接之前，用工单位又从派遣单位要回了我的解聘资料，以我没有交接完为理由，不给我解除劳动合同。请问我该如何维护我的权益？我是否可以自行解除劳动合同？
2016-02-26 12:35 ask201……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-02-26 13:16
可以申请劳动仲裁维权的。
2 110网律师 2016-02-26 14:01
建议申请劳动仲裁解决
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4个回复您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
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