新劳动法规定产假期间工资该如何发? 我30岁,公司是私企,工资是基本工资+各种补贴。想了解一下,新劳动法规定产假应该休多少天,产假期间工资是怎样计算的?另外,公司规定当年休了产假就不享受年假,请问合理吗?
2011-09-20 13:38 aaa778……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-09-20 13:45
实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
2 喻远军律师 2011-09-21 05:45
应当依法支付工资。