培训机构法定节假日不放假违法了吗？
培训机构法定节假日不放假违法了吗？ 我在一个中小学生辅导培训机构工作，从事的是英语教师的职业。但我们公司在法定节假日也是安排上班，而且没有补休也没有3倍的薪水。公司方面给出的解释就是因为行业特殊，学生放假正是我们赚钱的时候。请问这样做合法吗？
2011-09-20 11:30 小捷的小洁（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-09-20 11:39
如果你是全职工作，有劳动关系，则应依法放假。此事可投诉到劳动部门或要求发放3倍工资。