保险、合同问题
保险、合同问题 我2011年4月12号来了一家小型的私营企业来上班，现在都已经9月19号了。老板没有给我签合同买保险，现在我想辞职了。请问如果我辞职的话能得到一些补偿吗？大概能补偿多少？每次要上满26天才是满工资，如果碰到什么中秋节 、国庆节啊，那一个月就上不了26天了就拿不到一个月的工资了，那些钱要到年底才给，做不到年底的就没有了。每次发工资都是手工记考勤的，拿工资的时候签个字就行了。我现在是一千八一个月，单休（星期天休息）我们这里是上一天班算一天钱的，我觉得这里不好，所以我想辞职了。如果我辞职要得到补偿，请问我需要什么证据吗？谢谢解答一下
2011-09-19 20:59 1005（上海－宝山区） 已有 3 位律师回答
1 姚艳艳律师 电话：15800977811 2011年09月19日 23时00分
您好，可劳动仲裁要求双倍公司及补缴保险等，具体证据问题可与律师面谈
2 张向锋律师 2011-09-19 21:12
可以要求自5月11日开始，要求双倍工资。协商不成，可以申请劳动仲裁。需要双方存在劳动关系和入职时间的证据。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
3 110网律师 2011-09-19 22:09
申请劳动仲裁,要求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资,并为你补缴社会保险等..