我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关
我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关 我想问下我递交辞职信，但不是提前30天提出的。公司也在递交后一个多星期批准了，那么这算正式解除劳动关系吗？是不是我就可以正式提剩余工资结算的问题了？谢谢大家了？
2016-02-25 10:53 1585840200（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-02-25 17:03
可以办理离职手续了。
2 李庆标律师 2016-02-25 16:07
也是可以正式解除合同的。
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0个回复您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了
1个回复我在龙岗区一个小型电子厂工作，不是特别正规私企，辞职提前半个月口头申请不批准打算写辞职信
0个回复公司压员工两个月工资，员工提前一个月递交辞职信，公司不批准，
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2个回复我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明
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