小时制核算工资
小时制核算工资 公司按照小时核算工资，这样一天不休息没有影响，如果达不到规定的小时数，周六、周日上班属于加班吗？
2011-09-19 17:21 ying11……（北京） 已有 2 位律师回答
1 赵亮律师 2011-09-19 17:24
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
如果不超过法律规定的时间，不算加班，超过就算。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
如果不超过法律规定的时间，不算加班，超过就算。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 徐卫东律师 2011-09-19 19:18
属于加班