劳动合同到期，公司没续签，也没离职，工资，保险照交，我应怎么
劳动合同到期，公司没续签，也没离职，工资，保险照交，我应怎么 劳动合同到期，公司没续签，也没离职，工资，保险照交，我应怎么办？
2016-02-24 08:42 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 宋超律师 2016-02-24 08:45
你好，可以申请劳动仲裁
2 潘建强律师 2016-02-24 09:03
可以申请劳动仲裁主张双倍工资的。
3 韩士队律师 2016-02-24 09:08
要求公司签劳动合同，不签的话要求向人事监察部门投诉或申请仲裁
相关法律问题
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权
4个回复劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
10个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我
2个回复从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
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