我是2015年4月份，因个人原因不能胜任项目上当时工作提出辞职
我是2015年4月份，因个人原因不能胜任项目上当时工作提出辞职 我是2015年4月份，因个人原因不能胜任项目上当时工作提出辞职，公司因缺人没有批准辞职调我回公司总部工作，现公司以工作量不饱和调我回项目，我不愿意，公司以不服从分配为借口辞退我，我能提出赔偿吗？跟公司有签合同，因当时签合同时没我仔细看，所以不是很清楚同合同内容是否与我不利。
2016-02-23 22:56 ask201……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 吴天正律师 2016-02-24 06:24
你好，还是要先明确合同中关于岗位调整的内容。但是，只要你不服的，都是可以申请劳动仲裁的。
2 武昌陈哲律师 2016-02-24 07:14
违法解聘则可以仲裁赔偿
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