我2013年7月来的公司,准备今年3月20辞职,年休本来有5天 我2013年7月来的公司,准备今年3月20辞职,年休本来有5天,因为我今年没做满,公司要把我今年已经休过得的年休假给扣除,算事假,这个合理吗?补充说明我来了快3年,算下来我年休假才6天,公司规定是满一年5天
2016-02-23 18:55 ask201……(福建-福州) 已有 0 位律师回答
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