我是派遣公司派遣到锐翔公司上班的，现在锐翔公司单方面通知放假
我是派遣公司派遣到锐翔公司上班的，现在锐翔公司单方面通知放假 我是派遣公司派遣到锐翔公司上班的，现在锐翔公司单方面通知放假，给发沈阳最低工资，现在我可以要求他们履行提供劳动环境义务吗？还有派遣公司说，锐翔公司放不放假他们不管，都是锐翔公司管，我了解到的是锐翔公司没有进行民主代表或员工进行商量，之列单方面发出公告，请问第一个月工资是给我正常一个月4700工资(口头约定)还是给我最低工资1530,锐翔公司给予的理由是去年单位亏损，请问怎么维权，可否以无法提供工作条件或强行放假申请仲裁，仲裁我能得到什么结果，谢谢，麻烦您了。
2016-02-23 12:44 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 0 位律师回答
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您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
2个回复公司现在要求我领2016年一月份工资领现在！（公司不景气一月份安排我休息）节后通知上班
2个回复我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
2个回复你好，我在试用期已满一个月，公司现在放假仍通知我过完年去办理离职手续
1个回复我上班 未满半年，未买保险，没签合同，现在突然解雇我，并没有提前一个月通知，如何找公司赔偿？
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0个回复请问？我1位朋友在一个公司上班、他那公司因涉及经济问题被公安带去了到现在也没有通知家人
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