我父亲与一个建筑公司签订劳动合同，现在出了工伤事故，针对赔偿-开心法人

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我父亲与一个建筑公司签订劳动合同，现在出了工伤事故，针对赔偿

我父亲与一个建筑公司签订劳动合同，现在出了工伤事故，针对赔偿我父亲与一个建筑公司签订劳动合同，现在出了工伤事故，针对赔偿，我们准备与该公司走法律程序，但是工伤认证该公司拒绝盖章，这样工伤认证就不能办，请问一下我们该怎么办

2016-02-23 08:13 ask201……（四川－巴中）已有 4 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2016-02-23 10:06

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

2 超级账号5律师 2016-02-23 08:17

你好，个人也可以申请工伤认定的。

3 李小利律师 2016-02-23 08:39

您好，可以委托律师，申请工伤认定。先仲裁认定劳动关系，然后申报工伤，要求单位赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。
工伤治疗期间待遇：您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4 110网律师 2016-02-23 08:55

你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。可以委托律师处理。