我该不该去拿工资单？
我该不该去拿工资单？ 今天发现我这个月的工资被公司扣了50%。理由是降职了，同时降薪，我该不该去拿工资单？拿了是否算作同意企业的扣工资决定了？我准备劳动仲裁的
2011-09-17 23:24 寻觅者（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2011年09月19日 12时33分
你应立即书面提出要求公司返还被克扣的50%工资，并要求恢复原职务和原薪资待遇。
如果你不提出异议视为对公司扣款行为的认可。
然后委托律师依法维权。
如果你不提出异议视为对公司扣款行为的认可。
然后委托律师依法维权。
2 110网律师 2011-09-17 23:48
可以去拿,并不是你拿了就同意公司的决定.你可及时向公司提出异议.
3 高永峰律师 2011-09-18 00:30
你当然应该拿工资条，这是证据。问题在于你是何时降职的？因何降职的？劳动合同上的职务是什么？
4 张向锋律师 2011-09-18 11:41
如你准备劳动仲裁，建议你去拿工资单，以作证据。
5 李同红律师 2011-09-18 19:12
可以去拿