如果公司年初提出年底会辞退，但一年期间怀孕了，公司可以强行辞
如果公司年初提出年底会辞退，但一年期间怀孕了，公司可以强行辞 如果公司年初提出年底会辞退，但一年期间怀孕了，公司可以强行辞退吗
2016-02-22 16:35 ask201……（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2016-02-22 17:02
不能，否则公司要承担双倍补偿金
相关法律问题
怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多
1个回复怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
4个回复我在公司工作了十个月，现怀孕了，公司要辞退我，我可以要求那些赔偿？
0个回复您好，我想咨询一下，我怀孕四个月了，如果我提出离婚的话可以离
5个回复工作四个月，发现怀孕一个月了，公司要辞退我，可以么，强制辞退
4个回复我到公司9个月，现在已经怀孕两个月。公司没有购买保险，现在公司以公司经营状况不好要裁员辞退我，可以要
0个回复在职期间合同未到期，如果公司不给我签合同，要辞退我，我可以得
8个回复劳务派遣工能否请探亲假？如果可以，是向谁提出申请，派遣公司还
0个回复