劳务纠纷 加班费 公司长期要求早上9点半上班，到晚上8点下班，周末及法定节假日均要求在家工作半天，而且相关产出记入考核和每年的职级评定。现打算向公司申请加班费，公司表示这样的工作时间不算作加班，说实际上每天工作不到7.5小时（除去在单位的用餐时间），而我的劳动合同上写明是标准工作时间，请问这样合理吗？我是否能追回加班费？

好，可以要求支付周末节假日的加班工资。

您好，不合理，可以收集证据，要求支付加班费。平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，节假日加班是3倍工资。