工资纠纷
工资纠纷 律师您好! 我这边是遇到的工资纠纷! 我在一家私人单位上班! 当时都没有签定劳动合同! 单凭口头工资,1500保底,我没有在他那吃住,当时我还要求饭补车补房补,他也说可以! 生意好多给点! 可我在那4个月来总共结了一千,每次找他结工资,就说忘记算了，要不就是下一次,再就说我没有这么多钱,我没有什么业务.每次都向乞讨一样! 最后我就决定把货款拿着再跟他算工资,恰好那天我手机坏了,他找我不到就要他亲戚带人到我家去找麻烦,还到处诽谤我的名誉,说我拿钱跑了,甚至说我偷走的! 我想请问可以告他吗? 还要补充当晚得知他带人去打乱我家的生活! 诽谤我的名誉 情急下就给他发了短信说弄死他! 发这信息前提是我从小到大容不得别人说我父母,所以就顺手发的,当时给他信息绝对不是威胁,是人的正常反应而已! 想听听律师怎么分析这件事情! 期待您的回信!我只想走法律突进!
敬上
当时我还通过朋友介绍带了一个人一起面试,他可以证明我们的工资是这样要求的!
敬上
当时我还通过朋友介绍带了一个人一起面试,他可以证明我们的工资是这样要求的!
2011-09-17 14:54 brianp……（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年09月17日 20时52分
就工资问题建议申请劳动仲裁。可以要求双倍工资和补交社保。
诽谤你的名誉事宜有证据的话可以向法院起诉，要求对方恢复名誉、赔礼道歉等。
诽谤你的名誉事宜有证据的话可以向法院起诉，要求对方恢复名誉、赔礼道歉等。
2 110网律师 2011-09-17 16:19
您好，你可以申请劳动仲裁，要求支付剩余的三个月工资及双倍工资补偿和经济补偿金。