当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
怀孕后公司要求辞职
怀孕后公司要求辞职 我在公司目前做了一年零七个月,现在怀孕差一周8个月了,开始公司一直想尽办法要我离职,但我最终坚持到现在。眼看马上就可以休产假回家了,公司老板娘找到我们部门主管说是给我2000块让我辞职回家算了,我当然不同意。
    准备申请劳动仲裁来维护我的权利,可是我们公司没有合同给我们本人的,也米有工资条。如果我想起诉都需要什么证据呢?很无助!!
2011-09-17 12:45 weimom……(上海-嘉定区) 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师  2011-09-17 12:57
交过社保吗?有工作证吗?
2 高永峰律师  2011-09-17 13:30
合同需要单位来提供,你只需要证明在这个单位上班即可。不必担心,你这种情况,单位是不能辞退你,而且在你产后一年也不得辞退你。
3 孙新律师  2011-09-17 15:15
录音、考勤、工作证、上岗证、荣誉证书等
4 李军律师  2011-09-17 22:14
如果辞退你的话,应设法取得辞退你的证明,比如书面材料或录音证据等。
可以联系专业律师处理。
相关法律问题