情懂法的朋友帮忙分析一下。 本公司前身是一家校办国有企业，2000年实行股份制改革。当时公司领导号召员工也要参股，企业规模较小，员工基本都参股了。缴纳入股资金时公司只给开了一张入股收据，没有签署什么明确文件。公司领导手里有一份统计文件，最后询问过员工有没有意见，没有意见就上交审批。之后一直没有音讯，直到一年后公司把当事员工入股的钱都返还给了我们，还按一定比例多给了点利息，也没有签署什么文件。入股市的收据也没有收回。做的解释是股份都是公司领导的，当事员工参加入股只是给了领导面子。我们私下打听是公司积攒了很多年的福利没有发，这些钱被领导用来入股了，没我们什么事了。当时不懂法也不想得罪领导就没有继续追查。但之后这几年当时参股的员工都受到领导的排挤，陆陆续续都被逼离开了。当时入股的人只剩下我自己，一直感觉股份制改革这件事弄得不明不白的，是不是我们确实占有股份而不知道？当时入股的收据也被我弄丢了。现在我想通过法律来调查一下这件事，请各位帮忙分析一下，如果请律师帮忙调查大概需要多少钱。我又没有资格调查这件事？

调查一下改制时企业注册的情况就清楚了。若职工的参股未注册，不能算作股份，只能算作集资，且此款已返还给职工，不好认定是股份。若职工参股注册了，说明该领导侵害了职工的权利。