我叔去年在上海打工,工伤,手指和手背受伤,九级伤残,工资4000一个月 我叔去年在上海打工,工伤,手指和手背受伤,九级伤残,工资4000一个月,请问您能赔多少?
2016-02-18 15:23 ask201……(上海-宝山区) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-02-18 15:29
合计起来十万元左右。
2 110网律师 2016-02-18 15:49
一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
注:本人工资,是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;本人工资低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。
上述五至十级工伤人员一次性伤残补助金,低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足:五级伤残的,为16个月;六级伤残的,为14个月;七级伤残的,为12个月;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级伤残的分别为18个月的上年度全市职工月平均工资,六级伤残的分别为15个月,七级伤残的,分别为12个月;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。
注:适用于劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的情形,因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不能享受上述待遇。但经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外[7]。
注:本人工资,是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;本人工资低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。
上述五至十级工伤人员一次性伤残补助金,低于3896元乘以与伤残等级相应的下列月份数之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足:五级伤残的,为16个月;六级伤残的,为14个月;七级伤残的,为12个月;八级伤残的,为10个月;九级伤残的,为8个月;十级伤残的,为6个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五级伤残的分别为18个月的上年度全市职工月平均工资,六级伤残的分别为15个月,七级伤残的,分别为12个月;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。
注:适用于劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的情形,因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不能享受上述待遇。但经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外[7]。
3 时瑞芳律师 2016-02-18 16:22
9个月本人工资的一次性伤残赔偿金,6个月上海市平均工资的一次性医疗补助金,6个月上海市平均工资的一次性伤残就业补助金。
4 张向锋律师 2016-02-18 16:38
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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