合同存续期间在家中风，至今未能复职，合同到期后是否能够得到公司补偿？ 父亲在本地一家私人公司做会计近20年了（中间断过三年），最新的一份合同是与公司于14年4月签订的一分两年合同，16年四月到期。父亲与14年八月21日凌晨在家突发中风，住院两月后至今在家休养未有能力复职工作。住院期间老板私人名义有给过一些钱，公司到目前为止在过节的时候有带来少量慰问金。社保医保帮交到了15年9月后没继续交，现自己交医保不交社保。（补充：父亲病的时候在该公司的两个子公司都任财政总监总工资7000左右）
  想知道父亲和公司解约的时候能够从公司得到补偿吗？相关的补偿是要和公司自行谈判吗？相关的法律规定又是怎么样的呢？

医疗期满以后，若不能继续工作，公司可以提前解除劳动合同，但需要支付经济补偿金，按照在公司的工作年限支付。