你好，辞职期间请假不批，算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司
你好，辞职期间请假不批，算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司 你好，辞职期间请假不批，算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司，合法吗
2016-02-10 13:55 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-02-10 18:59
公司的做法是不合理的。
相关法律问题
你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱
3个回复你好 现在一家男士会所上班 如果连续旷工三天 被公司开除了 那工资还要的到么
4个回复你好，我是这个月因有事请假，最后导致说我旷工，公司以旷工名义扣我上个月的工资
0个回复你好…我辞职到劳务公司领工资…公司要求每天扣1.98工时…我
3个回复你好！由于我请假10天公司没批，后来发工资还算我10天旷工，最后还解除劳动合同
0个回复你好！由于我请假10天公司没批，后来发工资还算我10天旷工，最后还解除劳动合同
0个回复你好，我的公司因为经济不好现在故意为难我，不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职
0个回复你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工
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