你好，我在一家县城工作，今年10月中旬左右找工作，后来在一家量贩式ktv担任收银工作，任职的时候，我 你好，我在一家县城工作，今年10月中旬左右找工作，后来在一家量贩式ktv担任收银工作，任职的时候，我就跟老板讲清楚了，我过完年开学了要去学校参加高考（因为我是休学），工作到过年的这几天，询问老板过年上班，加班工资怎么计算，老板搪塞过去了，然后ktv人手不够，我和另一个服务员的工作量猛增，（只有我们两个人，还有一个是经理），我实在是体力吃不消，选择了在正月初二离职，况且我正月初八就要开学了，我跟老板请示工资的问题，老板仍旧搪塞，向我说，之前有一个同事，在过年期间离职，（因为过年，生意非常好）压在店里的工资不会给他了，算是赔偿店里人手紧缺带来的损失，离职后，我一共有18天的工资未结算，老板不愿意给了，我该怎么办？请问这件事，谁需要承担责任？

你好，这属于工资纠纷，你可以向当地的劳动局或者是政府部门投诉，要求督促老板及时被发被拖欠的工资。 我的补充： 2016-02-10 20:31

要求督促老板及时补发被拖欠的工资。