关于男职工陪产假纠纷 我和我妻子都是河北的，我今年30岁，我妻子28岁。我妻子没有上班，社保是自己交的，我在北京的一家外企工作，因为外地户口的原因公司没有给我购买生育险，现在我妻子要生计划内第一个孩子，我看到北京的计生条例里有提到男职工奖励陪产假的事情，就跟公司提出了相关要求，公司以我妻子没有工作不属于女职工为由拒绝了我，说该条法例不适用于我。我想请问下，公司的这种做法合理、合法吗？谢谢！

不合法，你依法有陪护假。

不合法

不合理，你有权休陪产假30天。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。