关于女职工休产假 我是一名在岗工作十年以上的员工，09年6月因合法怀孕休产假，到09年11月到期，并在工厂人事部办理了修产假手续，并签了字，其中一条规定我到期未上班，给我的休产假那张纸就当作辞职通知书送达，请问这合法吗？还有我确实到时未班，工厂也没有要求我上班，年后我给工厂领导打电话要求上班，领导说不缺人让我等，今年八月才上班，我可以要求厂子支付我产假工资，和这几个月的生活费吗？

你好，如果单位没有缴纳生育保险的，可要求单位支付产假工资，及单位不能安排工作期间的生活费。