连锁酒店店长不发工资或者恶意拖欠工资，怎么办？ 律师您好，我是一名刚毕业的大学生。上个月在一家连锁酒店应聘前台，店长说要熟悉酒店的各个岗位，就让我先在客房做客房服务员，其他应聘者做7天就转去前台了，但是我做了25天，都还没转起前台，所以我就辞职了。但是现在到了发工资的时候，就我还没发工资，我给店长打电话，他也不接了。这种情况该怎么办呢？

可以申请劳动争议仲裁，要求酒店支付工资，并支付拖欠工资的额外赔偿金。
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