老板恶意拖欠工资怎么办 您好：
    我是2009年2月份进公司的，从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同，每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份开始我们的工资就一直没有发了，到现在已经拖欠了4个月了。由于我们的工作办公地点是在别人的公司，老板在宝安西乡还有一个工厂我们的工作和老板的工厂没有任何关系，这里的工作也就是老板做的一个小生意也没有任何证件（发工资是以老板工厂的名发放的）。所以我们在这里办公都很难见到老板，在这里负责我们工作的是一个老员工，所以我们发不下来工资也找不到老板，给他打电话总是不接，他总是以出差或过两天发的借口故意拖欠工资。
    请问我怎么才能拿回我的工资呢，如果我去申请劳动仲裁没有签合同需要什么证据吗？我现在已经交了辞职书，到了申请离职的时间我是否可以直接走人？
    怎么才能最快地拿回我的工资呢？我们这里负责我们工作的同事说：“老板说了，就是去告也没用的。”请帮帮我，谢谢~~

你们可到劳动行政部门投诉,若不成,要保留与其存在事实劳动关系的证据,可以申请仲裁.没有签订劳动合同,是不合法的,可获得双倍的工资.欢迎进一步来电咨询.

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁比较慢。但一定能够维护您的合法权益。
您可以先向劳动部门投诉试试。

可以先到劳动站投诉.

建议走法律途径维护自己的权利

申请劳动仲裁，主张双倍工资、拖欠的工资及赔偿金、经济补偿金。

如需帮助，可来人来电：15815451925

你可以申请劳动仲裁索要工资。既然已经交了辞职书，到了一个月后可直接走人。