请问一下，劳动合同签了，试用期三个月，试用期还没过，因为个人原因要辞职
请问一下，劳动合同签了，试用期三个月，试用期还没过，因为个人原因要辞职 请问一下，劳动合同签了，试用期三个月，试用期还没过，因为个人原因要辞职，公司扣除培训时的服装费，合理吗？
2016-02-05 10:24 ask201……（云南－昆明） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？
3个回复我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了
3个回复您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
0个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
1个回复你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知
1个回复