社会保险和劳动补偿 我是06年到现在的公司。我是城镇的户口。原来是一年一签的。在08年签了两年，在2010年的8.31号公司又变更时间到2011年的8.31号。以前买的是综合保险。可在2009年7.1号上海出来要给外来城镇买社会保险。公司也没有买。现在我刚签了合同到2013年，现在要全部买保险了。可公司只给我们交250元多点（几个保险全算）。我工资去年在3500以上。现在四千多。我想问下，我这情况要是我要求解除劳动合同，仲裁可以获得劳动补偿金吗?如果有，几个月的？

如果公司存在违法之处，你可以据此提出解除并要求纠正违法行为，同时要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。
详情，可以来电咨询专业律师。

如你要求解除劳动合同，没有经济补偿

你仅以此理由解除劳动合同很难要求经济补偿。

依法缴纳社保是用人单位的责任，如果单位未按照规定给您缴纳社保，您可以到相关部门投诉。现在的情况下，以你目前的理由来解除劳动合同，是难以拿到经济补偿或者赔偿金的。

1、不存在250多元的社会保险，如果只是商业保险，你仍然可以提出单方解除，并要求支付经济补偿金。
2、支付经济补偿金，自入职开始计算工作年限。