上班中暑算工伤吗？
上班中暑算工伤吗？ 1. 本人上班中暑晕倒，休克36小时，住院24天，头晕，强氧治疗一周。 2. 公司回复不能算工伤，医药费用自理。工资扣押。（已2月未发工资） 3. 目前生活也得朋友接济。 4. 谁来为我主持公道.........
2011-09-06 16:18 ObH3870（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-09-06 17:22
算工伤，可以申请工伤认定。
2 张勇律师 2011-09-06 17:45
1，是工伤，你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
3 110网律师 2011-09-06 18:22
公司不给申请则可以自行及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资照发、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
另无论工伤与否公司克扣工资的做法都是不合法的。可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资照发、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
另无论工伤与否公司克扣工资的做法都是不合法的。可以投诉到劳动监察部门或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2011-09-06 23:06
可以申请工伤。
5 110网律师 2011-09-06 23:10
属于工伤,公司应该支付住院期间的工资及医药费.