您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同
您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同 您好，我于2014年2月23日与公司签订一年劳动合同，到期后一直未续签合同，现因老板拖欠工资和不足额交社保可以仲裁他付双倍工资吗？如果超过一年了，还可以吗？
2016-01-30 09:17 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-01-30 12:54
可以的，有需要委托律师主张权益的，可以联系我。
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您好，我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签，我就没有签合同
2个回复在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作
1个回复杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
0个回复杨律师您好：我与公司签订了一年的劳动合同，合同早已到期，8个多月了
1个回复您好，09年和公司签订劳动合同一年，后面就没再续签，可公司一直给交社保到14年6月份
6个回复您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了
0个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
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