在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况
在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况 在劳动法中，劳动赔偿金是取12月内工资的平均值，如果收入是底薪加奖金的情况，取平均值时是取工资加奖金的平均值吗？
2016-01-30 07:27 ask201……（黑龙江－哈尔滨） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-01-30 09:37
您好，加上奖金
2 高志博律师 电话：18686729300 2016-01-30 10:12
你好，包括奖金。
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