公司没有发考勤卡，而且其他人都照常发放工资但是却以没有提交考勤卡为由不发我一个人的工资
公司没有发考勤卡，而且其他人都照常发放工资但是却以没有提交考勤卡为由不发我一个人的工资 公司没有发考勤卡，而且其他人都照常发放工资但是却以没有提交考勤卡为由不发我一个人的工资，还降我的职，并且我还在怀孕期间，合法吗
2016-01-26 10:20 ask201……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2016-01-26 10:21
不合法，可以申请劳动仲裁解决
2 李小利律师 2016-01-26 10:22
您好，可以向劳动监察大队投诉。
相关法律问题
请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报
0个回复公司通知个人不用上班了，但是不办理任何交接，工资费用都没有安排人给结算
1个回复公司以走流程为由扣押工资两个月至今未发放，入职后签订的合同也没有返回
6个回复公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿
1个回复您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销
0个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
2个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
1个回复我们公司拖欠工资七个月，养老保险从去年四月份就开始没有交了，而且我们个人交的部分发工资时又扣了
1个回复