请问公司直接让我签合同从派遣劳务工转到外包工，这个合理吗
请问公司直接让我签合同从派遣劳务工转到外包工，这个合理吗 请问公司直接让我签合同从派遣劳务工转到外包工，这个合理吗
2016-01-26 09:15 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 彭沈惠律师 2016-01-26 11:42
你好，按合同约定处理。
2 张俊杰律师 2016-01-26 12:08
按合同约定处理
相关法律问题
请问电信的外包公司扣劳务工12%的工资为手续费合理吗
0个回复临时工与单位续签第二次的合同到期了，单位不再续签直接给转到劳务公司变成劳务工
0个回复我们公司现在将派遣工转成外包工了，而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同
1个回复劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？
10个回复签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？
3个回复派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎样要求赔偿
0个回复派遣工合同没到期用工单位让和别的外包公司签合同怎么办
0个回复请教一下大神们，我很一个劳务外包公司签了合同，进入一个厂。进去后发现
1个回复