过年单位不放假要求上班、但我选择不加班、单位说按旷工、这样做 过年单位不放假要求上班、但我选择不加班、单位说按旷工、这样做违法吗
2016-01-24 15:43 ask201……(天津) 已有 2 位律师回答
1 刘秀章律师 2016-01-24 15:45
属于违法
2 孙新律师 2016-01-24 16:14
违反的,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
相关法律问题
请问过年不放假,老板要给三倍工资逼着我们上班,这样算违法吗?
1个回复我想问一下,在天津上班交五险一金,过年公司不放假,我可以旷工走嘛
3个回复在化工单位上班,突然车间管理人员要求我去投料剧毒品氰化钠,我不愿意就被放假
3个回复你好我在超市上班!快过年了要求排加班又没工资的!我能拒绝加吗
3个回复怀孕后(私人)单位要求周末加班,不给加班费,不补休,有事不能到还要扣钱,这样合法嘛,我该怎么维护自己
3个回复公司通知放假,却要求我们用加班,年假之类的抵,这样合法么?
1个回复我在单位上班9月份到过年3月份签了中止合同这样连续5年算连续
4个回复现在怀孕27周2天,单位要求国庆节期间上班,请问可以不加班吗
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