我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议
我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议 我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议。马上过年，说工资会暂扣十五天工资，可刚来了才二十天。那过年只发五天说不过去吧，想请问这样的操作合法吗？我们又如何保障自己的权益
2016-01-24 14:46 ask201……（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-24 15:27
扣工资违法，可以去劳动局投诉。
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