试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否

公司能否以在岗位上吃饭或玩手机为由对员工进行罚款

公司以假证据证明员工给公司造成经济损失为由，开除员工

公司以员工不服从公司安排为由，辞退员工，是否合法，员工是否要

你好，我们的合同还未到期，公司以装修为由，要求员工去外地上班或许待岗

老板拖欠员工工资，我们已经提前一个月申请辞职，公司不予理会，还以不发工资为由威胁我们

公司以岗位取消为由强行让员工待岗

试用期两个月的时候，公司以公司业务规划发展为由，当日辞退一批员工