在私立幼儿园上班，去年签的劳动合同只签了姓名与日期且没有发给我们
在私立幼儿园上班，去年签的劳动合同只签了姓名与日期且没有发给我们 在私立幼儿园上班，去年签的劳动合同只签了姓名与日期且没有发给我们，工资初去保险还达不到当地最低工资标准，现在年底了又要我们表明立场明年是否还继续来上班把我们的证书原件压在他那里一旦向他索要了就会在当月不发给我们证书的钱，请问老板这样做合理合法吗？
2016-01-22 22:00 ask201……（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 英冠律师团律师 2016-01-22 22:11
扣留证书和扣留工资都不合法，低于最低工资标也不法。
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