用人单位克扣工资怎么处理？
用人单位克扣工资怎么处理？ 首先，用人单位没有签订劳动合同，每个月工资都会扣一部分，说是算作年终奖的一部分，到年底了，用人单位找借口辞去员工，然后说每个月扣得工资算作考核没有了。还有就是该公司发工资都是每月月底发上一个月的工资，辞退员工之后没有结算工资，也就是有2个月工资被扣押，而且扣押的还说要扣，应该怎样维权？谢谢
2016-01-22 18:06 laodon……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2016-01-22 19:54
通过仲裁解决问题。