我们公司现在有大量劳务工改签外包工，有问题吗？有的已经做了10几年了也要签
我们公司现在有大量劳务工改签外包工，有问题吗？有的已经做了10几年了也要签 我们公司现在有大量劳务工改签外包工，有问题吗？有的已经做了10几年了也要签，如果签需要注意什么，才能保证自己的利益？
2016-01-22 09:11 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-01-22 09:18
改为劳动派遣，员工要求公司支付经济补偿。
2 110网律师 2016-01-22 10:27
可以要求补偿金
相关法律问题
在公司工作了几十年，现在公司让我们签合同是一家外包公司的，那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办？
3个回复我是一个工厂员工，原先我们签的是外派合同，可是公司现在让我们全部改签外包合同
2个回复万律师你好，我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同
2个回复我是一名劳务工 现在公司效益不好了 想把我们劳务工遣回劳务公
1个回复我们公司是个外包公司，客服工作的，由于公司之身问题没有电话，但是现在公司以没有业务为由扣我们的钱
1个回复你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
1个回复你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同
0个回复我们公司是外包公司，因为公司自身原因问题导致工作量的减少，现在公司以此为借口要减少我们的工资
0个回复