工资纠纷
工资纠纷 我在一家公司工作已7个半月（包括试用期3个月），合同期是三年，试用期在合同期内，现在因为怀孕我要申请辞职回家养胎，在签订劳动合同时，有约定我的每月工资25%提取出来做绩效考核，每半年考核并发放一次，签订合同时没有明确试用期是否算在考核期内，我现在辞职可以和公司要求发放那25%的考核工资吗？
2011-08-29 13:47 juai09……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2011-08-29 13:50
可以的，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 孙旭权律师 2011-08-29 17:45
劳动仲裁