单位主体变更,合同期满由劳务派遣人员改为与用人单位直接签合同 单位主体变更,合同期满由劳务派遣人员改为与用人单位直接签合同,工龄8年,原劳务派遣方是否要给劳动者补偿?
2016-01-21 00:05 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳务派遣合同中用人单位变更
3个回复劳务派遣人员在用工单位遭受工伤,承担责任主体
1个回复用人单位把没到期的劳务派遣合同更改为业务外包合同合法?
0个回复何律师你好,请问合同期内用工单位把我们劳务派遣人员退回用人单
1个回复我和单位签的是劳务派遣合同,这样毕业一年后可以办转正定级吗?如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
0个回复我们跟劳务派单位遣签订了合同,现在劳务派遣单位与用工单位合同期到了
1个回复我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
0个回复你好,我是一个劳务派遣工,现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同
2个回复